Проект постановления Об утверждении Положения «Об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории сельского поселения Согом»

(ПРОЕКТ)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СОГОМ

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СОГОМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от __.__.2020 № __

д. Согом

Об утверждении Положения

«Об оплате труда военно-учетного

работника, осуществляющего

первичный воинский учет на территории

сельского поселения Согом»

В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» по осуществлению полномочий Российской Федерации по воинскому учету на территории сельского поселения Согом, на которой отсутствует военный комиссариат, в целях упорядочения условий оплаты труда лиц, по исполнению отдельных государственных полномочий по первичному воинскому учету:

1. Утвердить Положение «Об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории сельского поселения Согом» согласно приложению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию в установленном порядке и размещению на официальном сайте администрации в разделе «документы».

3. Постановление вступает в силу после его официального обнародования и распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 1 января 2020 года.

Глава сельского поселения Согом Г.В. Полуянов

Приложение 1
к постановлению администрации

сельского поселения Согом

от __.__.2020 № __

Положение об оплате труда военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории

сельского поселения Согом

1. Общие положения

1.1. Организация и осуществление первичного воинского учета граждан на территории сельского поселения Согом в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации от 31.03.1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26.02.1997 г. № 31- ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» с изменениями согласно закона от 22.08.2004 г. № 122; от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; «Положением о воинском учете», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 г. № 719, с изменениями от 16.04.2008 № 277, от 14.02.2009 № 128; законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Уставом органа местного самоуправления, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.

1.2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории сельского поселения Согом.

1.3. Оплата труда ВУР производится из средств субвенции, предоставленной бюджету поселения из федерального бюджета.

2. Порядок и условия оплаты труда

2.1. Установить:

2.1.1. Должностной оклад военно-учетного работника администрации сельского поселения Согом в размере 50% основного оклада главного специалиста согласно приложению к настоящему положению.

2.1.2. Ежемесячная персональная надбавка к должностному окладу за особые условия выплачивается при общем стаже работы в администрации сельского поселения Согом не менее шести месяцев.

Размер ежемесячной персональной надбавки к должностному окладу за особые условия устанавливается в размере до 80 процентов должностного оклада.

Конкретный размер ежемесячной персональной надбавки к должностному окладу за особые условия устанавливается и изменяется распоряжением (приказом) работодателя. 2.1. 3. Ежемесячное денежное поощрение

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за качественное и своевременное выполнение служебных обязанностей, инициативность, дисциплинированность, в целях материального стимулирования, повышения эффективности и качества результатов служебной деятельности.

Ежемесячное денежное поощрение может быть выплачено в размере до 2,7 должностного оклада.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается на основании распоряжения (приказа) работодателя.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в календарном месяце согласно табелю учета рабочего времени.

Ежемесячное денежное поощрение может быть снижено (не выплачено полностью) в соответствии со следующим перечнем упущений: